更正事项：采购文件 更正内容：

序号	更正项	更正前内容	更正后内容
1	评分细则第5项：企业获奖情况	2018年1月1日至今（以荣誉颁发日期为准），投标单位获得地市级及以上行业协会或行政主管部门颁发荣誉的，每个得2分，最高得8分。（提供国家、省、市级行业协会或行政主管部门颁发的证明文件复印件加盖投标单位公章）	2018年1月1日至今（以荣誉颁发日期为准），投标单位获得地市级及以上行业协会或行政主管部门颁发荣誉的，每个得2分，最高得4分。（提供国家、省、市级行业协会或行政主管部门颁发的证明文件复印件加盖投标单位公章）
2	评分细则第7项：投标单位本地化管理优势	1、具备项目保障车辆（7座管理用车3辆，小型货车1辆），并承诺专门用于检查，得3分。（提供车辆行驶证或租赁合同复印件及承诺书加盖投标人公章） 2、根据具备检测人员保障服务能力等情况，由评委打分。完全满足或优于采购需求得3分，基本满足采购需求得2分，不满足采购需求得1分，无不得分。	1、具备项目保障车辆（5座及以上管理用车3辆），并承诺基本用于检查，得3分。（提供车辆行驶证或租赁合同复印件及承诺书加盖投标人公章） 2、根据具备检测人员保障服务能力等情况，由评委打分。完全满足或优于采购需求得3分，基本满足采购需求得2分，不满足采购需求得1分，无不得分。
3	评分细则第10项：稳定员工队伍的措施	根据稳定员工队伍的措施的可行性等方面,由评委打分。措施详尽合理且可行性强得6分，措施基本合理且可行性较强得4分，措施不合理且可行性较差得2分，无不得分。	根据稳定员工队伍的措施的可行性等方面,由评委打分。措施详尽合理且可行性强得8分，措施基本合理且可行性较强得5分，措施不合理且可行性较差得2分，无不得分。
4	评分细则第11项：员工训练	根据可行的员工训练或培训措施等方面，由评委打分。措施详尽合理且可行性强得3分，措施基本合理且可行性较强得2分，措施不合理且可行性较差得1分，无不得分。	根据可行的员工训练或培训措施等方面，由评委打分。措施详尽合理且可行性强得5分，措施基本合理且可行性较强得3分，措施不合理且可行性较差得1分，无不得分。
5	投标截止时间(开标时间)	2021年6月23日09:00（北京时间）	2021年6月29日09:00（北京时间）

更正日期：2021年06月15日　　　　　　　　　　

1.采购人信息

名 称：绍兴市机关事务服务中心

地 址：绍兴市洋江西路589号

传 真：

项目联系人（询问）：金振平

项目联系方式（询问）：(0575) 85135200

质疑联系人：金振平

质疑联系方式：0575-85135200


2.采购代理机构信息

名 称：耀华建设管理有限公司

地 址：绍兴市越城区阳明北路80号滨江大厦C楼3楼

传 真：/

项目联系人（询问）：栾雪明

项目联系方式（询问）：0575-88776697

质疑联系人：单成燕

质疑联系方式：0575-88336881　　　　　　


3.同级政府采购监督管理部门

名 称：绍兴市财政局

地 址：绍兴市越城区凤林西路151号

传 真：/

联系人 ：应春兴

监督投诉电话：0575-85209806