8月19日

我们迎来第九个 “中国医师节”

为弘扬 “敬佑生命、救死扶伤

甘于奉献、大爱无疆” 的医者精神

营造尊医重卫、勤学精进的院内氛围

海淀医院

以 “铸魂强基 德高技精” 为主题

统筹开展

青年医师答辩专项培训

医师节主题座谈

青年骨干表彰

多项特色活动

从能力提升、交流成长

荣誉激励、人文关怀

多维度助力医务人员全面发展

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以赛促学 以辩砺能

实战培训提升青年医师综合能力

　　为解决青年医师职称汇报、评优竞赛、技能比拼中答辩筹备难、汇报无亮点等实际问题，7月1日，海淀医院特邀北医三院优秀青年医师刘文正来院开展答辩技巧专题培训，全院青年医师、临床骨干参与学习。

　　培训摒弃枯燥理论讲解，依托讲师自身参赛真实案例与原版 PPT，拆解评选全流程要点，围绕 PPT 内容取舍、亮点提炼、现场语言表达、时长把控、临场问答应对等高频难点传授实操方法，同时梳理汇报中常见失分问题，上台仪态、应急应变实用技巧。参训医师认真学习记录，纷纷表示课程贴合实际工作需求，掌握了可直接运用的汇报答辩方法。后续医院将持续聚焦青年人才成长需求，常态化开设临床、科研、汇报类培训，持续提高青年医师技师综合业务素养。

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座谈共话成长

跨院交流搭建人才发展平台

　　8月19日下午，海淀医院组织召开2026年医师节专题座谈会。院党政领导班子、从业三十年资深医师、援蒙医师、“海医新星奖”获奖人员、新入职医师代表参会，会议由医务部主任李岚主持。

　　院长张福春向全体医务工致以节日问候，并结合医院发展与医师队伍建设提出明确工作要求。他强调，全体医师要坚守临床本位，严守医疗质量与安全底线，扎实夯实诊疗基础；坚持常态化学习，紧跟专业前沿动态，持续补齐能力短板；立足临床实际开展科研工作，以科研助力临床提质增效。同时，要求资深医师及科室负责人切实做好 “传帮带” 工作，搭建青年医师成长平台，持续完善院内人才梯队建设。

　　会上全体参会人员集中观看由宣传科精心策划制作的医师节主题宣传片，回望从医历程。与此同时，门诊大厅显示屏同步滚动展播该片，会场活动和院内宣传联动，营造浓厚的医师节氛围。

　　会议现场开展表彰工作，对在岗奉献三十年的医师代表、援蒙医师代表以及优秀青年医（技）师予以表彰，发挥先进典型示范引领作用。

获奖人员名单

从医三十年医师

　　邢炜、张欣、张秋兰、黄承、高智勇、史亚明、聂秀娟、高建明、李岚

优秀援蒙医师

　　耿学峰、叶晶、胡普平、常显星、苏莉

海医新星奖

　　郭寅、张帆、王小雨、靳祺、王媛媛、赵彬、陈志刚、于琪、佟安妮

　　表彰结束后，会议进入青年医师交流研讨环节。参会的资深骨干、青年医师、新入职医师代表依次发言，结合自身多年临床经历、日常诊疗工作、带教学习体验，真实收获与岗位感悟。

　　大家立足科室发展和个人现状，直面工作中的难点不足，围绕临床技能、常见病规范化诊疗、疑难病例处置、科研课题凝练、论文撰写、继续教育学习、职称晋升、青年人才培养机制等方面展开深入、细致的交流探讨。资深医师代表结合多年从医经验，临床积累的实操技巧、风险防控要点，鼓励青年医师沉下心夯实基础、严谨细致行医。青年医师代表积极发言，畅谈入职以来的学习收获与岗位体会，主动梳理日常工作中遇到的实际困难，并结合自身诉求，对院内学习培训、学术交流、梯队培养、科室带教等方面提出建议，展现出青年医师积极进取、勇于担当的良好精神风貌。

　　副院长董建平对座谈研讨环节作小结。她对本次交流研讨的效果给予肯定，各位参会代表立足本职岗位，谈体会、摆问题、提意见，内容贴合工作实际，真实反映了医师在成长发展中的所思所盼。同时希望资深医师持续做好传帮带，青年医师把握成长机会，把本次座谈的所思所得落实到实际工作当中，立足岗位苦练本领，合力推进医院人才队伍建设。

　　党委书记赵成芳作总结讲话。他要求全体医师严格恪守执业准则和医德规范，坚守廉洁行医底线；深耕专业领域，不断精进诊疗技术、夯实业务能力；树立终身学习理念，主动适应医疗行业发展新形势，以严谨务实的工作作风履职尽责。同时要求相关职能部门把会上收集到的意见建议梳理汇总，分类研判，做好后续跟进与反馈工作。

　　此次座谈会有效搭建了院内医师交流平台，畅通了沟通渠道，促进各岗位医师互学互鉴、凝聚共识，对进一步加强医院人才队伍建设、推动医院高质量发展起到积极促进作用。

本次医师节系列活动

集业务赋能、座谈交流、

先进表彰、人文关怀于一体

通过答辩专题培训

补齐青年医师汇报答辩短板

依托专题座谈搭建人才沟通对话平台

表彰不同岗位、不同成长阶段优秀医务工

树立身边榜样

充分调动全院医务人员干事创业的积极性

引导医务人员以德行医

以实干担当推动医院高质量发展